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오늘은 KB 국민은행의 연봉수준에 대해 한번 확인해 보려 합니다. 국민은행은 KB 금융그룹의 계열사로서, 1963년 국민은행법에 의해 설립되어, IMF 체제하에서 1988년 5개 은행이 퇴출될 당시 대동은행을 인수하였습니다.
이후, 1999년에는 장기 신용은행, 2001년 한국 주택은행과 합병하였고, 그해 7월에는 김정태 씨통합은행장으로 취임하여 흑자전환하였고, 지금은 농협은행에서 취급하고 있는 LOTTO를 발행하기도 했습니다.
2015년 기준, KB 금융지주의 총자산 규모는 약 20조이며, 자본금은 약 1조 9천억 원, 연간 매출액은 약 3,200억 원으로 본사는 서울특별시 중구 을지로에 위치하고 있습니다.
국민은행에서 근무하고 있는 직원은 몇 명인지, 근속연수와 연봉 수준은 어느 정도 되는지 아래에서 간단히 살펴보겠습니다.
국민은행 금융 사업부문에서 근무하고 있는 남자 직원의 숫자는 총 10,534명입니다 (16년 12월31일 기준) 평균 근속연수는 21년 1개월이며, 1인 평균 급여액은 약 1억 3백만원에 달합니다.
한편, 같은 부문에 근무중인 여자 직원의 숫자는 남자 직원들과 거의 비슷한 10,088명으로, 11년 근속에 약 6천 2백만원의 연봉을 받고 있네요. 남녀 직원 평균은 약 8천 3백만원입니다.
이어서, 임원들의 1인당 평균 보수금액에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 이사, 감사를 포함한 임원들의 보수 총액은 12억 7천만원으로서, 산술 평균 금액은 1인당 약 2억 1천만원입니다.
하지만, 등기 이사들은 1인당 약 4억 8천3백만원을 수령하고 있음을 알수 있습니다. 많은 보수만큼 그에 따른 책임과 의무가 뒤따르기 때문이겠지요~
은행에 다니고 있는 제 친구가 갑자기 생각납니다. 지금이 모바일 금융시대라서 그런지, 가족 모두가 해당은행의 앱을 깔도록 자꾸만 요구하는데, 앱 설치 실적으로 KPI 평가를 받는다고 하는군요;;; 정말이지 쉬운 직장은 세상 그 어느 곳에도 없는 것 같습니다ㅠㅜ
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